2020-02-26
2020-02-23
2020-01-01
2019-10-31
2019-10-29
韓國進修任務(2): 我的幸運
阿蒂第一次被帶到我的門診時,我就知道這個人非常需要幫忙。
外籍身分、母國家庭經濟支柱、夫妻兩都在台灣工作與小孩分離。
廠區護理師說: " 她老是肚子痛請假,再這樣下去雇主要遣送她回去了。真的不得不接受手術,但非常希望醫師能盡快讓她出院,也希望她能盡快回去上班。"
她的狀況有點棘手。
韓國進修任務(1) : 輸尿管的現身
八月的韓國泰國進修,我給自己訂下三個任務。
第一,就是無論刀的難易度,都要把輸尿管盡量分清楚。
輸尿管,是婦產科手術中醫師最不希望傷到,但卻也最容易傷到的構造。尤其在遇到嚴重沾黏時,輸尿管往往會位移,出現在意想不到的位子。
2019-07-29
簡單兩點秘訣,和專業人士學注意力珍惜法則 !
作者: 魏君卉 ( 柳營奇美醫院婦產科主治醫師 )
接連幾周,我都被問到一個問題: 『魏醫師,經常看妳在臉書上分享許多進修、閱讀和演講的照片。醫師平常看診、開刀、接生已經非常忙碌,怎麼還有時間準備這些事情呢?』
這個問題,其實應該拆成兩部分來看 : 如何找出時間的漏洞 (抓漏) ,和增進工作的效率 (增加產能)。
趁著寫這篇文章,我試著歸納出自己利用注意力的方式。
為何我談的是注意力,而不是時間呢?
因為注意力是比時間更稀缺的東西。根據統計,一個人,一整天平均能專注、做有產值的事情大約是4-5個小時而已。但每個人的時間都是24小時喔。這樣兩相比較,各位就知道注意力其實是非常珍貴的。
為了保護我的注意力,我有幾種措施屏除雜事來分食、切割我的注意力,仔細思考後,可以歸納出兩點原則: 自動化、系統化。
2019-05-07
成為這樣的我 - 蜜雪兒歐巴馬自傳導讀
在落筆的此時,剛過午夜。
我邊聽著耳機中瑪麗亞凱莉和惠妮休士頓合唱的 When You Believe,邊讓激動的情緒在身體自由流竄。
在看這本書之前,我對蜜雪兒歐巴馬的認識極為淺薄。
只知道她是第一任黑人美國第一夫人,身材非常高大,而且在就職晚會上穿著華裔設計師吳季剛設計的禮服。
不過,當我闔上書頁的那刻,打開電腦寫下內心所感,成為一件立刻得做的事。因為我深怕感動睡一覺後會淡化,或者這篇文章在忙碌且經常有狀況的醫院生活干擾下,將消失殆盡。
我邊聽著耳機中瑪麗亞凱莉和惠妮休士頓合唱的 When You Believe,邊讓激動的情緒在身體自由流竄。
在看這本書之前,我對蜜雪兒歐巴馬的認識極為淺薄。
只知道她是第一任黑人美國第一夫人,身材非常高大,而且在就職晚會上穿著華裔設計師吳季剛設計的禮服。
不過,當我闔上書頁的那刻,打開電腦寫下內心所感,成為一件立刻得做的事。因為我深怕感動睡一覺後會淡化,或者這篇文章在忙碌且經常有狀況的醫院生活干擾下,將消失殆盡。
2019-03-25
茶道的職人精神
今天早上,受到健新醫院院長林政君醫師邀請,和先生一起到高雄電影館觀賞電影日日是好日。
電影中,導演將日本茶道的專注與動作,極細緻的呈現出來。
光是擦拭杯子的帛巾,該如何取、收、折,都很講究。眾多的動作細節,表現出來的結果就是慢、優雅、極專業。
片中,茶道老師說: " 動作,不要老經過大腦想。要藉由練習,讓身體記住。"其實腹腔鏡手術的術前準備與手術過程,亦有同工之妙。
該準備那些器械,固定在手術布單的何處,通水通氣電燒管路設定,光源線如何置放才不會影響醫師手術動作....好的術前準備,是刀房團隊的專業展現。
對病人病情的熟悉,手術難度風險評估,家屬病人的個性掌握,手術動作的精煉與謹慎,則是醫師專業的展現。
由於短時間開了近百台的單孔腹腔鏡,我的身體和手已經達到自動的狀態。即使器械是交叉,操作的角度很詭異,都已經不是問題。
每次專心地完成一次手術,經歷心流,都讓我無比滿足。
如同片中主角終於感受到熱水冷水落在杯中,其實會發出截然不同的聲音。
細節,就是如此迷人。也讓我再一次向職人精神,致敬。
2019-02-11
教學的技術(下)課堂教學與大型演講
連在火車上通勤都在寫筆記.......
這篇進到教學的技術(下),整理的是常用的課程教學技術,和更考驗演講者功力的大型演講技巧。
整理後,終於知道自己之前講過的演講,優點在哪,缺點在哪。雖然許多地方都靠直覺幸運的做到,但看過福哥這本書後,總算有個系統性的做法能不斷磨練自己的技術。
課堂教學: 目的不是要嗨,而是學習。
共有六種常用方式,包含: 講述、問答、小組討論、演練、影片、個案討論。分述如下:
1.傳統講述
2.問答 (p.138): 老師問,學生答。多為較簡單的問題。
3.小組討論: 多為較困難的問題。
4.演練法 (p.147) PESOS 五步驟、三提醒
** 注意: 記得要做給學員看。不要打斷發表。三明治回饋法: 優缺優
5.影片: 短優於長 ( 3~5分為限否則分段)、崁入ppt自動播放/測試 (不要跳出ppt/不要連網)
6.個案討論 & 情境模擬 (p.165): 須注意以下三點
** 炒熱課堂氣氛法寶 : 遊戲化 ( x 團康化)
**課堂外的自主學習 (p.248)
大型演講: (p.206)
常見困難: 問答難度高(沒人要回答)、給小獎品節奏亂、後排沒參與、少數舉手其他冷眼旁觀
變化做法:
講述法: 多講故事和例子,大家才會記得 ( 身歷其境: 細節舖陳,人物描述,五感技巧,修剪故事直入重點)
如果您對內容細節有興趣,或者對某部分特別不了解,請購書閱讀。畢竟這本書厚達370頁而我只寫了兩千字而已XDDD
教學的技術(上) 備課與開場
這篇進到教學的技術(下),整理的是常用的課程教學技術,和更考驗演講者功力的大型演講技巧。
整理後,終於知道自己之前講過的演講,優點在哪,缺點在哪。雖然許多地方都靠直覺幸運的做到,但看過福哥這本書後,總算有個系統性的做法能不斷磨練自己的技術。
課堂教學: 目的不是要嗨,而是學習。
共有六種常用方式,包含: 講述、問答、小組討論、演練、影片、個案討論。分述如下:
1.傳統講述
2.問答 (p.138): 老師問,學生答。多為較簡單的問題。
- 可用選擇題(單選/複選)、連連看、排排看 (聽眾有動腦,知識轉化率會高一點)
3.小組討論: 多為較困難的問題。
- 可將問題列在投影片上(避免忘記要討論什麼)
- 寫在大紙上(否則會變成小組聊天)
- 討論時可放音樂(一致性,輕快/聲量小,純音樂 No copyright music search)
- 注意時間控制,講師倒數
- 邀請大家發表
4.演練法 (p.147) PESOS 五步驟、三提醒
- 準備 P (Prepare): 便利貼、白板筆、白報紙、計時器、牆壁或白板
- 解釋 E (Explain): 我說給你聽
- 示範 S (Show) : 我做給你看
- 觀察 O (Observation) : 讓你做做看 (投影片放流程、計時、音樂)
- 教學 S (Supervise) : 輪流發表 - > 給回饋
** 注意: 記得要做給學員看。不要打斷發表。三明治回饋法: 優缺優
5.影片: 短優於長 ( 3~5分為限否則分段)、崁入ppt自動播放/測試 (不要跳出ppt/不要連網)
- 當成個案討論素材 (播放之前須Cue聽眾觀察重點)
- 教學示範 (先簡單口頭教學,再用影片)
- 成果展現
- 感性段落或結尾
6.個案討論 & 情境模擬 (p.165): 須注意以下三點
- 需使用短而濃縮的真實個案(隱去公開資訊),幫助入戲。若個案較難可課前先給。
- 事前必須想好提問流程、引導討論方式與方向
- 結尾需收斂,最後最好公布解答。
** 炒熱課堂氣氛法寶 : 遊戲化 ( x 團康化)
- 計分 (越後面越難,人人有機會各個沒把握)
- 獎勵 (給團體取代個人。不要只給一組,避免拉開差距時其他人不投入)
- 排名 (閉眼投票、只公布前面名次)
- 課前作業目標與資源: 逐項列出作業的要求/提供指引
- 設計驗收方式 ( x筆試) 可上台演練
- 中間設檢查點: 確保大家都有完成功課
大型演講: (p.206)
常見困難: 問答難度高(沒人要回答)、給小獎品節奏亂、後排沒參與、少數舉手其他冷眼旁觀
變化做法:
- 橫排分組 (3~4人) -> 保持彈性,方便討論
- 起立分組,分好組才坐下。講師直接給條件選組長,請組長站起來 -> 起立坐下x2 , 人人有組
講述法: 多講故事和例子,大家才會記得 ( 身歷其境: 細節舖陳,人物描述,五感技巧,修剪故事直入重點)
舉手法: 拿來破冰 ( 越用效果越爛,不超過3次),且舉手後講師應有進一步說明。
問答法 (困難執行) -> 調整成 單選/複選、配對法、排排看、簡化後的個案討論。建議混合使用。
如果您對內容細節有興趣,或者對某部分特別不了解,請購書閱讀。畢竟這本書厚達370頁而我只寫了兩千字而已XDDD
教學的技術 (上) : 備課與開場
這篇文章,是我閱讀王永福 (福哥) 所著" 教學的技術" 一書,寫下的私人筆記,用於分享與每次備課提醒自己所用。
我的本業是一位婦產科醫師,但除了開刀,我有許多機會在院內教學,講媽媽教室。近期,更有機會走出醫院開始講商業場演講,並開設自己的孕期健身舒緩帶狀課程。
一直以來,我都鼓勵自己要用職業選手的態度來面對工作,無論是醫師或者講師,都全力以赴。
因為,我只做自己熱愛的事情。一點都不勉強。
內容非常的精簡,職業講師一看就懂。如果您覺得有看沒有懂,請自行購書閱讀。
課前準備 ( 口訣 : ADDIE)
1. 分析 A (Analysis)
- 三大重點 : 學員 (人數、程度、動機、需求) ,教學時間,教學目的 ( 列出明確學習重點)
2.設計 D (Design) : 大量蒐集資料 、便利貼發想。
- 資料蒐集: 相同主題書籍速讀、網路資料、別人的ppt / filetype.ppt搜尋) 。非抄襲,而是不從零開始,需自行理解後反芻。
3.發展 D (Develop) :
- 架構頁、投影片製作 (大字/全圖/半圖半文) -> 流程安排 ,說到才出現。
- 教學技巧安插
4.執行 I ( Implementation) : 老師說得越少,學生學得越多。
5. 評估 E (Evaluation) : 5分制滿意度評量 ,鼓勵學生寫實質回饋 ( 老師可以在課堂最後Cue ),每次教學後回程就馬上 AAR ( p.282 . After action review ; 回溯)
*****************
課程開場:
1. 職業選手的堅持:
- 大賽不用新手套 ( 電腦、投影筆、藍芽音響) 、冷氣調冷、調整講桌與課桌椅位置、燈光、時間對時。
2. 80% 的學員到場才開始 。
因為課程一開始有非常重要,用於建立信任的自介。但之後的課程須預告皆準時開始。
3. 開場五件事: 自介 、破冰、課程簡介、團隊動力、要求承諾
- 自介: why me / why important 用來建立信任感 ( x 拉關係)
- 破冰:互動、舉手、故事 (約1分鐘,盡量不要在這時候操作問答,容易冷掉)
- 課程簡介: 課程架構、時間安排 (每段課程時間、中間休息時間)、課程預期效果
- 團隊動力: 分組 (顏色、數字分組) 、小組自介(三題)建立團隊、選組長(手指、儀式化、給任務)、遊戲規則(獎品、中場積分制)
- 要求承諾: 從最簡單的承諾開始 : 配合組長 、手機震動、配合課程討論和練習
2018-12-24
白袍免疫力
近年來醫病關係越來越緊張,似乎已經變成社會共識。雖然對每個醫師來說,遇到醫糾的機率普遍是小概率事件。不過,只要遇到一次,都是一種身心煎熬。
除了會在網路上遭受攻擊,一但進入法律訴訟,耗時3~5年是基本消費。如果看不開,這段時間不但看診時心驚驚,身體搞不好都會出毛病。
其實,處理醫糾最好的做法,不是發生後再想怎麼處理。關鍵,通常在事發之前就已經決定了。
精湛的醫術是行醫的基本要求。但醫者若知道如何寫一份具有法院證據力的病歷,替萬分之一的意外買保險,了解法官在想什麼。那將可以更安心的替病人治療,不用擔心遇到存心找碴的病人或家屬了。
要如何寫一份法院想要看
許多細節呢,我在之前的懶人包寫過了,請自行參閱。
醫療攻守道: 擁有白袍免疫力要打的三支疫苗
這篇文章,我則用兩個不同角度,補充一些懶人包沒說過的事。
醫師的角度: 非緊急狀況若需要開刀,建議先給手術說明書。不當診排刀。請病人自行掛號約刀。
若不幸真的需要上法院,無論術前講得多清楚,病人永遠會說他聽不懂。都是醫生決定的,都是醫師要開刀的。
這時候,兩方一定是各說各話,毫無交集。
此時,要證明病患及家屬的確有聽懂就是件非常困難的事。許多醫生之所以敗訴,都是栽在這。
所以,請記得開刀前三步驟 :
(1)排刀前,讓病患及家屬有充分的時間閱讀手術說明書。解釋時,將可能且重要的併發症用螢光筆畫起來。
(2) 當診不要排刀,不要怕病人跑掉 ( 真的需要手術且認同的病人是會自己回來排刀的)
(3) 最後,請病人自己掛號。
箇中滋味,請各位仔細閱讀後思考思考。
更完善的,是將行醫過程用錄音筆存證並好好保存。這沒有妨礙秘密罪、也不違反個資法。只要不販售圖利,錄下自己和病人之間的對話,都是沒有問題的。
法官的角度: 醫師不要做的三件白目事
不是只有牛仔很忙,法官也很忙。
台北市目前有30位左右的法官,但每個人手上都有至少兩百件案子同時在進行。再加上大多數法官其實並沒有醫療背景,所以,他們也覺得頭很痛啊。
面對過勞的法官們,醫師們請記得絕對不要犯以下三個錯,否則很容易掰掰。
(1) 不要竄改病歷。平常沒寫就認了,非常忌諱出事情了才去補。一但被發現就是信用破產,之後就算斬雞頭發誓掏心掏肺,還是講什麼人家也不信。
(2) 就事實陳述。實務上經常會2018年問你2008年的事。忘了就說不記得,不要胡亂回答似乎好像可能........而且,切記不要輕易翻供。
(3) 講法官聽的懂的人話。 法官沒有醫學專業,即使看了鑑定報告常常也是
最後,記得所有證據都要在二審之前提出。因為三審只審法條是否適用,不接受任何新提出的證據。
(以上內容為白袍媒體力演講個人筆記)
2018-09-22
心得 [一談就贏] : 談判,改變了我理解事情的方式。
談判,讓你擁有改變的能力。
一個月前我還沒開始接觸談判。
當時在我的認知裡,事情總有它既定的發展: 資源多的贏過資源少的、權力高的壓迫權力低的。在資本市場上的競爭中,價高者一定能得等等。
抱持著這樣的認知,可以想像我經常會感到無奈。對於無力改變事情的走向帶來的負面情緒,只能用容忍、安慰自己或者抱怨來抒發。
但,學習談判技能後,事實是:只要釐清目標,找對人談,蒐集與過濾資訊後再經過沙盤推演,很多事情都是可以談的。
只要熟練這些思考方式與談的技巧,我們將有能力改變看不慣的事情、守護自己所愛的人與價值、爭取想要的資源與服務。
生活,可以不用那麼無可奈何。
剛好,課後我和朋友聊到她幾次租房子的細節,內容蠻適合拿來複習談判思維,因此經過她的同意寫來和大家分享。
****
談判,包含三大區塊: 談判前五步驟、談判中三原則和談判後四階段。(詳細細節請自行報名一談就贏公開班)
接下來,就讓我們用這個案例,來講述這三大區塊。
我的朋友為了給孩子一個好的學區,以及便利且優質的生活環境,選擇將房子租在台北市精華地段。原先的房東是投資客,以現金流緊縮為由,提出漲房租的要求。朋友思考後決定換住所,原因有二: 其一是若輕易答應房東的要求,未來必定換個理由再次漲價,沒完沒了。其二是,她希望將家中資源集中在孩子教育上。
家庭成員除了先生和孩子之外,還養了一條狗。為了減輕房租支出,她將其中一個套房分租給熟悉的友人。
談判前的準備,是決定談判成敗的最主要因素
她看上了住家附近走路三分鐘的舊公寓。只可惜,第一組看房的人把房子給租走了。那棟公寓持有者是一個家族,因此,她試著打聽同一棟房子是否還有其他房子可以出租。
剛好,其中一個單位的持有者長年住在美國,房子空了很久。對方最近要回台灣一趟,倒是可以趁機會問問看。
談判前: 釐清目的與情報蒐集
對於她來說,不犧牲原本熟悉的居住環境是她的主要目標。至於房租,只要不高過原本的房租即可。
從言談中,她清楚的感受到新房東並不缺錢,且房子早已沒有貸款。但屋況不夠好需要整理,房東個性強勢且非常的怕麻煩。
蒐集到這些資訊,她於是開始思考談的策略。
談判前: 找出其他需求,試著延伸談判維度
錢對很多人(包含我)都是稀缺資源。只要談到錢,很容易就會淪於菜市場砍價遊戲。但若只專注在錢這個維度上,整場談判就會變成零和遊戲,其實很難談出好結果。
因此,除了錢,若找到新房東除了錢以外其他真正在意的事,就能延伸談判維度,增加成交的可能。
朋友的首要任務是說服新房東將房子出租。
為了建立信任感,朋友趁新房東回台灣之際,邀新房東到家裡參觀。讓新房東知道她是一個注重生活品質、雖然養狗但非常愛乾淨、人口背景都很單純,不會給他添麻煩的好租客。
不過,由於屋況的確需要整理,且整理需要錢。所以她願意一次付一整年房租,讓房東拿來整理房子。這樣,房東不但無須自己掏腰包,還省掉找工班監工的麻煩,也免了每個月對帳的麻煩。
對新房東來說,這是閒置老資產的活化再利用。她完全不用自己出錢出力出精神,還省了這麼多麻煩,於是她就答應出租了。
談判中: 讓對方喊價,且絕對不當場做決定
房東到她的住所參觀時,訝異於房子環境的舒適。因此便詢問她為何要搬離這麼棒的環境。
朋友表示現在的房子很舒服,房東也很客氣。但因為要漲房租實在負擔不起。並透露目前有室友一起分租。(幫房租裝一個天花板)
新房東於是自動答應房租就比照現在的房租,但因為不認識分租的室友,覺得有點麻煩,要再想一下是否答應分租。
朋友表示可以理解,當下沒有反駁。
談判中: 傾聽對方言外之意
過了幾天,新房東主動打電話給她,表明她不希望有人分租因為好麻煩,願意再降五千元房租減輕朋友的經濟壓力。
朋友於是意識到新房東不是真的怕麻煩,而是不信任。
因此她特別選了個室友在家的時間,再邀請新房東到住處聊天(走路三分鐘而已),順便介紹室友給新房東認識,減輕她的不信任感與疑慮。
租約,就這樣簽下,房租還比原本少了五千塊。
談判後: 履約確認與關係管理
簽約後,朋友馬上匯了一整年的房租,並找來工班估價,公寓就這樣熱熱鬧鬧的開工了。不過,房子狀況比預期的差,尤其是廚房有漏水問題需要處理,預算再往上追加20萬左右。
此時,朋友決定要優雅的讓步,主動匯了20萬過去。可能因為主動匯款態度又誠懇XDD,新房東最後決定照合約走,退回了這20萬。
事後我們討論到這個租約細節時,我問她為何會先匯款再告知新房東。朋友表示在互動中可以感受到房東是一個不缺錢但強勢,特別在意對方是否尊重自己的人。先匯款誠意十足,不但能很好的經營關係,或許還能有意外的收穫。
****
看完這個案例,不知各位是否對談判這個詞改觀?
談判,並非立場對立的兩方劍拔弩張,唇槍舌戰。談判,也不是單方向的說服。也不是拚個輸贏,我多拿,對方只能少拿的零和遊戲。
而是找尋一個雙方都能接受的方式,去處理問題。
在這個租房子的案例裡,我的朋友得到了符合她居住期待、價格可以負擔的新房子。房東則輕鬆解決了舊資產閒置的問題,並多了一筆房租收入。
懂談判,就能讓自己擁有改變事情的能力。怎麼能讓人不心神嚮往?
ps:本心得講述觀念並非完整上課內容,有興趣者請自行搜尋 [一談就贏]
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